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為適合工司高端科技人員塑造養育需用，充足利用不錯高端科技人員及的的業務主要的“傳幫帶”意義，開展對新職員的高技術、的的業務招式塑造養育，推動新職員全面發展步子，-9月12日，國能建葛洲壩一工司G59張官迅速總企業承包新經理部拉開帷幕2024年“學員帶徒”協議格式簽署合同儀式。 慶典上，新結帶師生簽定學員帶徒意向書、師生敬茶行“拜師禮”、帶師生分別相互交換拜師貼和回徒帖。一起，邀請函歷屆畢業后大學畢業生們生和公司中層后備力量分別作討論會留言，分享一下在崗位部崗位和學員帶徒的游戲經驗。

“教授帶徒”營銷活動是好施工單位貫徹實施開展“人強企”未來發展理念的非常大的取得成效，好施工單位將迅速敢于創新人訓練模型，進的一步進一步完善好施工單位人存儲。幾年是在我國能建葛洲壩一工廠G59張官迅速總負責好施工單位設立“雙教授帶徒”的第一年，好施工單位將認真甄別教授帶徒效用，增強教授帶徒績效考評，為了保證安全生產“教授帶徒”的傳幫帶能力，為了保證安全生產帶出二批有理有據想有絕招有盡快的挽回型人。為中大企業員工未來發展立足本職的系統，讓“想干事”的“會干事”、讓“會干事”的“干謀事”，為好未來發展品牌未來發展和工廠高高水平量未來發展豐富牽引力。